Contre le développement personnel - Thierry Jobard Résumé et podcast du livre

Podcast La synthèse audio

05:32

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Contre le développement personnel (2021) compte précisément prendre le développement personnel au sérieux. Thierry Jobard, constatant l’essor de cette nouvelle « science du bonheur » dans sa librairie strasbourgeoise, nous montre comment cette discipline est devenue un véritable outil de transformation de l’individu, exerçant sur lui une nouvelle forme de gouvernance.

Ce qu’il faut retenir :

Le développement personnel repose sur une conception appauvrie du bonheur, réduit au bien-être subjectif et individuel. La recherche du bien-être prend la forme d’une introspection, censée permettre d’accéder à un Moi intérieur, qui est cependant parfaitement illusoire puisque l’esprit humain, nous apprend la psychanalyse, contient une large part d’inconscient. En conséquence, la société est réduite à une agrégation d’individus ayant pour seul horizon, leur confort subjectif et psychologique.

L’influence du DP s’est étendue à la sphère professionnelle par le biais du management. Le management, qui repose lui aussi sur l’idée d’autonomie, exige du salarié qu’il soit responsable à la fois des tâches qui lui sont confiées et de son « employabilité ». Le salarié, ainsi assujetti, doit se transformer pour se plier aux exigences professionnelles.

Le DP, pour répondre au besoin de croyance qui caractérise nos sociétés depuis l’effondrement des grandes institutions religieuses et sociales, se présente comme une nouvelle spiritualité. Il a ainsi repris les pratiques religieuses, en évacuant les contraintes morales, et les utilise pour façonner l’homme selon le modèle néolibéral. Cette aliénation dont sont victimes nos sociétés donne naissance à un nouveau type de domination, une forme de gouvernementalité, qui s’exerce sous la forme d’une servitude en apparence volontaire. Mais, la liberté promise par le DP n’est qu’une illusion qui vient nous assujettir.